400億！台積電赴美建廠，生產3nm芯片，紐約時報：糟糕的決定！

來自紐約時報的報道，震驚全球不少人士，他們聲稱，台積電拿出400億赴美建立3nm工廠，這是有史以來最糟糕的決定，那麼外媒為什麼要這麼說呢？台積電又對此有什麼具體回應呢？

首先台積電之所以赴美建廠，是因為美國承諾補貼巨額資金，同時台積電認為在美國建立工廠，也能具有很好的發展前景和潛力，雖然以前台積電聲稱，赴美建廠成本過大，再加上美國沒有芯片相關人才，台積電認為建立工廠也許會導致血本無歸，但是美國進一步承諾，不僅會補貼巨額資金，同時也會增加更多芯片技術相關人才，徹底解決了台積電的所有顧慮，雙方也因此達成合作意愿。

美國邀請台積電赴美建廠的目的，那就是為了發展本土芯片產業鏈，隨著全球制造業不斷發展，美國大部分制造業都向亞洲遷移，特別是中國因此掌握大部分制造業市場份額，導致美國在制造領域失去了競爭優勢，如今邀請台積電赴美建廠，就像拜登所說，是為了讓美國再次偉大，也就是讓美國制造業再創輝煌。

我們都知道，美國是世界上的芯片大國，雖然掌握了大量核心芯片技術，但是與芯片相關的原材料、設備、以及代工技術，幾乎無一例外都在國外，比如日本掌握了半導體原材料，荷蘭掌握了芯片制造核心設備，台積電掌握了先進制程工藝，也正是因為如此，如果說沒有這些芯片巨頭的支持，美國半導體的技術水平甚至連中國都比不過。

所以，邀請台積電赴美建廠，一方面是完善本土芯片產業鏈，另一方面也是遏制中國芯片產業的發展，只要台積電將先進制程技術和設備都帶去美國，那麼美國在芯片領域，就相當于擁有了世界先進水平，只要美國牢牢將台積電控制在手里，那麼中國芯片的命脈就掌握在美國的手里，因為只要美國不允許台積電向中國提供代工服務，那麼中國就無法擁有高端芯片，再加上限制其它企業出口高端芯片，那麼美國就能徹底掌握芯片行業的主動權。

不得不說，夢想是美好的，可是現實卻是殘酷的，正如紐約時報報道的那樣，他們聲稱台積電赴美建廠是糟糕的決定，之所以要這麼說的原因，那就是他們認為美國并不適合建廠，特別是如何整合台積電與美國員工的關系，讓他們感到擔憂，紐約時報認為中國工程師習慣了長時間工作，而且周末還要輪班，很多中國員工更是嘲笑自己在賣肝，紐約時報認為這種犧牲對于美國員工是不可能接受的，他們認為對于台積電而言，真正的困難不在于技術，而是在于人事管理，他們認為美國員工在這方面是糟糕的，美國人也是全世界最難管理的。

確實如此，紐約時報說出了實情，無論是建廠成本也好，還是芯片人才也罷，這些都不是最重要的，資金不夠可以拿補貼來湊，人才不夠可以快速培養，但是美國員工難以管理，這不是一天兩天就能解決的事情，而且更加重要的是，外媒甚至認為台積電不僅面臨著勞動力挑戰，同時也存在忽略了高昂成本的事實，因為台積電并不熟悉美國法規和建筑許可證，僅僅是亞利桑那州工廠的施工成本就已經是一筆不小的費用，也就是說台積電還沒能在美國量產芯片，可能投資的400億就已經快要花得差不多了。

也正是因為如此，美國的遮羞布被徹底扯下，也就是沒有所謂的回流制造業，也沒有所謂的發展本土芯片產業鏈，更沒有所謂的台積電會讓美國再次偉大，相反，邀請台積電赴美建廠，只是為了圈錢而已，為什麼要這麼說呢？首先美國承諾補貼台積電的資金遲遲沒有到賬，再加上台積電拿出巨額資金建廠，花的都是自己的錢，正如外媒所說，台積電并不熟悉美國法規和建筑許可證，也就是說建廠到底需要多少成本，台積電心里根本就沒有底，所以得出結論，那就是美國邀請台積電赴美建廠，僅僅是為了增加美國就業和推動美國經濟發展而已。

可是，台積電對此的回應，卻讓不少國人都感到無比意外，台積電稱在亞利桑那州建廠計劃，是台積電招募全球人才的好機會，特別是隨著全球業務擴展，台積電有必要強化內部培訓，更是要促進全球人才共融，這將會給台積電帶來許多未來價值。針對人事管理，台積電也給出了回應，聲稱目前已有600多名外籍員工，來到台灣受訓并返回美國，也就是說紐約時報所擔憂的問題，在台積電看來都是小事，台積電認為人才是可以培養的，并不是決定于他是美國員工還是中國員工。

說到這里，我們不難看出，台積電并沒有針對建廠成本有過多回應，主要是針對人事管理進行回應，可是建廠成本才是美國的遮羞布，是美國為了一己之私才邀請台積電赴美建廠，連外媒都在提醒台積電要小心，可是台積電卻表示信心十足，到底台積電赴美建廠是不是一個糟糕的決定，到底美國邀請台積電赴美建廠的真正目的是什麼？可以說現在下結論都為時尚早，只有等一切塵埃落定，相信最終都能自見分曉，那就讓我們一起拭目以待吧。