马来西亚首富99岁不退休，郭鹤年：凭借一单生意赚100亿令吉
很多人都说李嘉诚精力惊人，虽然退休3年了，但是一直是退而不休，一直还在忙着自己的基金会。其实还有一个人比李嘉诚更厉害，这个人就是郭鹤年。
作为马来西亚首富，郭鹤年至今都没真正退休。要知道郭鹤年已经是99岁了。
郭鹤年这几年很少露面了，最近的一次应该是许晋亨父亲去世的时候。郭鹤年跟许晋亨的父亲许世勋是多年老友，两个人关系非常好。
当时许家印没有对外公祭，只请了亲戚朋友到场。可是因为郭鹤年跟许世勋的关系，所以许晋亨也是邀请了郭鹤年。
当年郭鹤年的女儿在香港结婚，结婚的地点可就是在许世勋的大浪湾10号豪宅里面。可见郭鹤年跟许世勋的关系。虽然郭鹤年很少露面了，但是他依然在背后遥控着自己的商业帝国。
郭鹤年家族几代人建立了一个庞大的商业帝国，而郭鹤年自然是一个承上启下的关键人物。
郭鹤年旗下的生意涉及地产、粮食、物流、航运、酒店、传媒等等。郭鹤年可以说是亚洲少数可以比肩李嘉诚的超级大富豪。
可能很多人不了解郭鹤年的生意，事实上很多我们熟悉的品牌跟物业都是郭鹤年的资产，比如说北京的国贸中心，另外还有金龙鱼这个品牌，还有香格里拉酒店等等。
郭鹤年旗下的嘉里建设在中国跟香港拥有众多的物业，总资产也超过了1000亿。
郭鹤年在去年把自己的嘉里物流卖给了顺丰，一笔生意就赚了175亿（约马币100亿令吉），也让我们看到他的财力。郭鹤年因为生意太多，所以目前他还没决定自己的接班人。
郭鹤年之前也曾经把自己的传媒生意，位于香港的《南华早报》卖给了阿里，套现了几十亿。
如今郭鹤年的酒店、地产、粮食等等生意暂时也没有确定接班人。金龙鱼是郭鹤年最核心的资产，这家公司市值高达数千亿，也是中国市场最大的粮油企业。目前这家公司是郭鹤年的侄子郭孔丰在管理的。
另外郭鹤年的酒店、地产等生意则是由女儿郭惠光在打理。郭鹤年的女儿郭惠光也是一个商业女强人。可是郭鹤年似乎有意让自己的儿子来接班，可是目前还没确定。
或许因为内部情况复杂，所以郭鹤年一直没有真正退休，也没有安排接班人。
台湾首富郭台铭就曾经对郭鹤年十分佩服。当年郭台铭的弟弟跟妻子因病先后去世，这让郭台铭心灰意冷，打算退休了。有一天郭台铭就约了郭鹤年吃饭。郭鹤年年纪比郭台铭还了很多。可是郭鹤年整个人的状态却是非常年轻。
郭鹤年跟小女儿郭燕光足足相差了67岁，可是两个人却完全没有代沟。郭鹤年不仅仅一直在工作，而且非常了解年轻人的东西。郭台铭看到郭鹤年的状态之后，也是大大被感染。
那个时候郭台铭打算跟林志玲的舞蹈老师曾馨莹，可是因为两个人相差24岁而引起了争议。
可是看到郭鹤年的状态之后，郭台铭也是大受感染，不仅仅放弃了退休的想法，而且很快就跟曾馨莹结婚，之后也是陆续生下了三个孩子。如今一家人生活得非常幸福。
郭鹤年也是一个不服老的企业家，他一直不愿意退休，而且他67岁的时候还生了小女儿郭燕光。
郭鹤年虽然是马来西亚首富，但是他其实是长期生活在香港，他的家跟李嘉诚一样，都是在香港深水湾，这里也是香港最顶级的富人区。
在何鸿燊去世之后，郭鹤年的名字也曾经出现在治丧委员会上面，可是那一次郭鹤年也没有出现。在何鸿燊去世之后，郭鹤年也是目前华人世界最德高望重的富豪了。
百岁仍超长待机
大马首富郭鹤年，肯定也意识到了这一点，但是问题的棘手性不言而喻。
1999年，当时已经76岁的郭鹤年官宣退休，但是退而不休，依旧在重大问题上做决策，甚至员工年终奖发放，都需要其审批。
如今老人家虚岁100岁高龄，据说依旧在关键决策上发挥影响力。
谁是百岁商业巨人的接班人？
现在99岁的郭鹤年依然每天忙于工作，牢牢掌控着郭氏家族的产业。
其实，早在1999年，76岁的郭鹤年宣布退休。不过，他住的地方离公司很近，有事员工还是会去家里找他，甚至员工奖金发放都需他批准。
2003年他不得不宣布复出。退而不休背后隐藏着郭鹤年对于接班人的苦恼，大儿子？小儿子？还是侄子？犹豫之间，他大儿子已经68岁了。
说郭鹤年的继承人问题前，先说一下他的两房妻子（不是两任），和8个子女。
1947年郭鹤年跟原配夫人谢碧蓉结婚，育有两子郭孔丞、郭孔演，以及三女郭敏光、郭璇光、郭绮光。谢碧蓉于1983年离世，但两人并未离婚。
上世纪70年代，郭鹤年忙着开拓香格里拉酒店生意，长时间不在家。那段时间他在外面认识了比他年轻很多的何宝莲。二太何宝莲育有一子郭孔华，以及两女郭惠光、郭燕光，生小女郭燕光时，郭鹤年已经67岁了。
郭鹤年及其家族有众多产业，总结起来大概可以归为嘉里集团、嘉里建设（包括香格里拉酒店）、丰益国际还有东南亚的产业。
嘉里集团由大儿子郭孔丞掌管，嘉里建设由郭鹤年老部下运营，丰益国际则是郭孔丰的，至于东南亚的产业则由郭鹤年的几个女儿和女婿打理。
看起来似乎侄子郭孔丰“接位”的可能性最大，但这两年出现了新情况，郭鹤年小儿子郭孔华崛起了。
最小的儿子郭孔华，生于1979年，03年毕业于哈佛大学，属于典型的高材生，目前担任嘉里建设主席和行政总裁。年纪轻轻就担任要职。
2022年5月，嘉里建设发布公告，推选郭孔华为公司主席，同时继续担任公司行政总裁。
另外，43岁的郭孔华还有一个44岁的姐姐郭惠光“做辅助”，姐姐聪明能干被称为“第二个何超琼”。
郭惠光
郭惠光1978年出生，是郭孔华一母同胞的姐姐，同样毕业于哈佛大学。目前她在郭氏家族的职位是香格里拉集团主席、中国国际贸易中心股份有限公司的董事、南华早报集团的董事总经理及行政总裁，这些公司从属划分上来讲，都隶属于嘉里建设。
这样一来，郭鹤年三大继承候选人基本确定了，分别是68岁的大儿子郭孔丞，43岁的小儿子郭孔华，73岁但能力最强的侄子郭孔丰。
继承商业帝国考量因素很多，但就年龄来说，郭鹤年的心里天平偏向谁，不言自明。
不过，明年就100岁的郭鹤年似乎并没有快速“让位”的想法，前几年他还说：“人生七十古来稀是旧社会的说法，现在，九十岁才是古来稀。人生一定要有挑战。”
富不过三代难题如何解决？
常言道“富不过三代”，接班，家族企业如何传承和治理，已经成为富豪们最最关心的问题之一。
各大商学院也纷纷开展了该命题的研究，比如长江商学院金融学教授李海涛，就专门有一个课题研究《家族企业传承与治理》，研究探索如何帮助家族企业摆脱传承困境。
根据教授学术观点，家族企业大多数会在十年内因为家族传承不当或者未做好提前设计或者在执行中出现偏差导致财富无法有效传承甚至损失，
尤其在企业传承中，企业、股东、家族的三方利益，经常需要精心设计、磨合，才能实现良性运作和均衡。
而通常用的办法，比如设立家族信托隔离风险，引入职业经理人管理财富，让有能力的家族子弟提前进入企业学习，让没有能力的接班人仅获得财务收益但是不作为企业管理者出现等，看似简单的问题，实则复杂至极。
另外，也并非设立了家族信托就万事大吉，也有例外。比如鲁南制药的家族信托纠纷，其负责家族信托的律师做了手脚，侵吞了其设立的资产，最后耗时5年起诉才拿回应该继承的财产。
可以说，在巨额财富面前，考验的是人性。
对此，您怎么看?